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武汉大学经济与管理学院2026年非全日制数字经济专业硕士学位项目介绍（专业代码：0258） 一、办学定位与人才培养目标数字经济是指以使用数字化的知识和信息作为关键生产要素、以现代信息网络作为重要载体、以信息通信技术的有效使用作为效率提升和经济结构优化的重要推动力的一系列经济活动。随着互联网、大数据、人工智能等技术的发展和应用，数字经济已成为推动全球经济增长、提升社会福祉、促进可持续发展的重要力量。数字经济是构建中国式现代化的重要引擎。数字经济具有高创新性、强渗透性、广覆盖性，不仅是新的经济增长点，...

Annals of Economics and Finance三度入围《FMS管理科学高质量期刊推荐列表》 7月7日，中国优选法统筹法与经济数学研究会、管理科学与工程学会及中国系统工程学会联合发布了最新《FMS管理科学高质量期刊推荐列表2025》。其中，由武汉大学经济与管理学院与北京大学联办的国际期刊Annals of Economics and Finance（中文刊名《经济与金融年刊》）继2020年、2022年之后，第三度入选该权威榜单。FMS期刊列表以“同行评议为基础、价值导向为核心、等效应用为原则”为评价基准，参考文献计量分析与专家评议相结合，由32个二级学科领域逾250名权威专家评审，...

《经济评论》三度入选FMS管理科学高质量期刊 2025年7月7日，中国优选法统筹法与经济数学研究会、管理科学与工程学会和中国系统工程学会等三家国家一级学会联合研制并发布《FMS管理科学高质量期刊推荐列表2025》，《经济评论》继2020年、2022年成功入选之后，第三次进入FMS管理科学高质量期刊榜单。2025年列表坚持“同行评议为基础、价值导向为核心、等效应用为原则”，以期刊刊发论文的质量、学术贡献为主要评判标准，综合运用文献计量分析和专家主观评议，力求在客观数据与主观判断之间达成科学平衡。...

《珞珈管理评论》入选《FMS 管理科学高质量期刊推荐列表》 2025年7月7日，备受管理学界瞩目的《FMS管理科学高质量期刊推荐列表2025》盛大发布，《珞珈管理评论》以扎实的学术质量、鲜明的实践导向、特色的本土探索，首次跻身T2方阵，迎来创刊以来又一里程碑式突破。《FMS管理科学高质量期刊推荐列表》（Federation of Management Societies of China，缩写为FMS）由中国优选法统筹法与经济数学研究会、管理科学与工程学会、中国系统工程学会三大国家一级学会联合发起，自2020年8月首次发布管理科学高质量期刊推荐列表，...

我院市场营销与旅游管理系师生参加第十三届中国市场营销国际学术年会（CMIC 2025） 7月4日至7日，我院市场营销与旅游管理系曾伏娥、徐岚、寿志钢、唐漾一等老师带领多位学生赴徐州参加第十三届中国市场营销国际学术年会（CMIC 2025）。此次会议以“数智时代的营销创新、组织变革与可持续发展”为主题，邀请国内外专家学者共同探讨数智时代的营销创新、组织变革与可持续发展。7月5日上午大会主旨报告环节，曾伏娥教授作题为《生成式人工智能的营销偏差》的报告。她强调，在营销实践中，生成式人工智能存在大量营销偏差。...

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【中国工业经济】罗知，张一诺，李熙，张勋，万广华：中国区域内部发展差异与变化趋势——基于夜间灯光不均衡指数的研究 罗知、张一诺、李熙、张勋、万广华发表在《中国工业经济》2025年第6期上的论文《中国区域内部发展差异与变化趋势——基于夜间灯光不均衡指数的研究》本文综合使用夜间灯光数据、人口数据、土地利用数据和全国行政区划变更信息，首次综合估算出了2000—2022年全国、省、市、县4个空间维度的夜间灯光不均衡指数。重点阐释数据和测算方法，并展示了不同层级指数的时空演变特征。

【珞珈经管前沿】寿志钢，夏沁盈，苏晓歌，滕洪信：奖励金钱还是时间？忠诚计划中定制化奖励的沉没成本效应 6月15日，我院市场营销与旅游管理系寿志钢教授及其研究团队的论文“Rewarding Money or Time? The Sunk Cost Effects of Customized Rewards in Loyalty Programs”（《奖励金钱还是时间？忠诚计划中定制化奖励的沉没成本效应》）在Journal of Marketing Research（JMR）上在线发表。

【珞珈经管前沿】刘肖伟，Alain Pinsonneault，瞿文光，董祺：IT连锁董事与企业创新绩效：资源依赖理论的视角 刘肖伟、Alain Pinsonneault、瞿文光、董祺合作完成的论文Board Interlocks with Information Technology Firms and Innovation Outcomes: A Resource Dependence Perspective（《IT连锁董事与企业创新绩效：资源依赖理论的视角》），使用中国上市公司数据，分析了非IT企业与IT企业之间的连锁董事关系（board interlocks）如何影响非IT企业的IT创新绩效，并探讨了IT企业知识密集程度的调节作用。

【珞珈经管前沿方法训练营】第九期：佐治亚州立大学姚文雄教授讲授金融前沿专题课程 6月，珞珈经管前沿方法训练营第九期在学院举行。佐治亚州立大学J. Mack Robinson商学院姚文雄教授应邀讲授金融前沿专题课程，学院李斌、周洋、逄金栋、沈思晨、杨中超、余天成、聂禾等老师和来自外校的老师及众多研究生积极参与。6月6日上午，姚文雄教授开展《在金融科技挑战中求生存》主题讲座。尽管金融科技推动技术革新，但也会对企业劳动力需求、员工流动率和绩效形成冲击。姚教授研究发现，受金融科技影响较大的职业，其招聘数量和就业人数均出现净下降，...

【珞珈有道】第3讲：刘林青教授开讲自主知识体系建设前沿论坛 6月5日中午，珞珈有道第3讲·自主知识体系建设前沿论坛在学院开讲，此次论坛特邀副院长刘林青教授作主题报告《数字中国的研与教：探索平衡职业生涯》，并分享国家社科基金重大项目申报心得。学院副院长黄敏学教授出席本次论坛，30余位师生踊跃参与学习交流，论坛由工商管理系承办，系主任陈立敏教授主持。黄敏学教授首先致开场辞。珞珈有道经管前沿论坛是为了促进学术交流的双向奔赴，校外专家来学院交流比较多，学院老师内部交流比较少，...

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